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河南第三批享受省政府特殊津贴人员名单公布 150人获特殊津贴

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  • 时间:2019-07-11 20:21:37
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享受津贴者都有哪些“绝技”?据了解,这150人分布于科研、工程、教育、医疗卫生、宣传文化等行业和领域,绝大部分工作在基层一线,或具有高端前沿的学识,推动了我省自然科学、社会科学等迅速发展,或掌握独门绝技,推动我省关键技术、核心工艺等创新突破,是我省广大专业技术人才和技能人才的优秀代表和榜样。

3月4日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,第三批享受河南省政府特殊津贴人员名单公布,150名优秀专业技术人才和高技能人才上榜,每人一次性获特殊津贴1.8万元(免征个人所得税)。截至目前,我省已有450人获此殊荣。

《报告》还指出,长期以来,国内避暑旅游市场主要关注游客的日间活动,但随着消费主体的需求升级与市场主体的供给拓展,避暑旅游发展的时空得以延展,夜游产品将成为推动避暑旅游发展的新潜力与新动能,比如夜景欣赏、夜间文化活动、夜间美食体验、夜间购物消费等,将促进形成避暑旅游发展的新热点,撬动避暑旅游新消费。(彭冰)

每天,卓璇和同事驾驶清洁船对整个湖区进行1至3次例行巡查,及时清理湖面上飘落的枯枝树叶、饮料瓶等漂浮物,保持整个湖面的洁净,让游客有舒适的游览环境。遇到大风、降雨等天气,整个湖面上飘满了枯枝树叶,他就得加班加点,有时还要连夜作战。

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什么样的人才会入选?此次选拔注重围绕省委省政府中心工作和重大发展战略选拔人才。一是向“三区”(郑州航空港经济综合实验区、河南自贸试验区、郑洛新国家自主创新示范区)人才倾斜,将“三区”申报指标单列,入选人员中“三区”人选超过60%。二是向基层特别是国定、省定贫困县人选倾斜,要求各省辖市申报人选中必须有县以下基层人选,同等条件下优先选拔,入选人员中贫困县人数明显提高。三是向非公经济领域人才倾斜,单独制定非公经济人才申报条件,单独分配申报指标,激发了非公经济人才创新创业的热情。

对这些珍贵的历史文化遗存来说,守护不仅意味着原汁原味保护,更要融入现代生活,继续为城市发展和居民生活发挥作用。

据悉,河南省政府特殊津贴制度建立于2014年,每2年选拔一次,选拔对象为在豫在职的专业技术人才和高技能人才,每次选拔150人左右。享受特殊津贴人员一次性获得特殊津贴1.8万元(免征个人所得税)及省政府颁发“河南省政府特殊津贴证书”。省政府特殊津贴制度有效延伸了国务院特殊津贴制度的激励作用,并带动郑州、许昌、南阳、驻马店、固始等地相继建立市、县级政府特殊津贴制度,使我省的高层次人才选拔体系和人才激励机制得到了进一步完善。

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