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跨年自动清零 带薪休假“潜规则”何时休?

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  • 时间:2019-07-11 19:15:18
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驾车出行,路遇交警设卡检查,让你出示驾驶证,忘了带怎么办?口说无凭,此时要如何证明“我就是我”呢?你好不容易工作日请假出来办事,到窗口却发现忘了带某些证件,难道只能跑回去拿吗?在宁波,这个问题变简单了,用手机就能解决。

会议强调,推动能源生产和消费革命是保障能源安全、促进人与自然和谐共生的治本之策。山西要通过综合改革试点,努力在提高能源供给体系质量效益、构建清洁低碳用能模式、推进能源科技创新、深化能源体制改革、扩大能源对外合作等方面取得突破,争当全国能源革命排头兵。

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【焦点关注】这些带薪休假“潜规则”何时休?

针对中小微企业带薪休假难落实的问题,孟宇平则表示,现行的休假制度没有考虑到不同规模企业的承受能力,“小微企业职工流动性强,现行制度只有5天、10天、15天三个档,并要计算连续工龄,让很多职工难休10天,甚至15天。另外这些企业职工人数相对较少,可以让职工自主分段休假,把假拆分开,或与法定节假日‘拼假’。”

让职工更接受不了的是跳槽后年假“缩水”。

开“药方”:加大监管与处罚力度

“人在屋檐下,不得不低头。”这是辽宁百联律师事务所副主任孟宇平接待职工维权咨询时听职工说的最多的一句话。

韭菜虽然四季常青,终年供人食用,但却以春季多吃最好。

据台媒报道,刘德华出道37年,唱红许多脍炙人口的歌曲,其中《忘情水》更是耳熟能详的代表歌曲。不料,有公司动歪脑筋,盗用照片宣称他是净水器产品代言人,被刘德华提告求偿人民币201万元。对此,该公司则辩称没有侵权,就算真侵权了,刘德华也没有什么损失,认为对方要求的赔偿金额过高。

美国联邦储备委员会17日发布的全国经济形势调查报告显示,今年3月至4月初,美国经济实现“轻微到温和”的扩张,就业市场持续增长,整体物价小幅上扬。

“幕墙拉索是在环桁架外侧周围的,所以,环桁架的坐标不确定,幕墙拉索和连接点的坐标也确定不了。”史自卫解释道,屋面索网张拉时,环桁架会跟随变形,连接节点也会跟着位移,而在设计之初,就要求幕墙拉索和S形龙骨必须严丝合缝地连接,“为了打造出完美的造型,一毫米也不能差,都是一环扣一环的。”

人民网讯 当地时间2019年3月26日,日本东京,杉并区一名30岁左右女性在所住公寓身中数刀、被杀身亡,男性犯罪嫌疑人逃跑。

“套路”深:不休假也没有日工资300%的补偿

麦琼花此前在大连市某软件公司担任销售部副总经理。由于业务繁忙,2015年开始,公司人事部在年会上给50余名员工发了一份放弃年假申请书,总经理带头签名,麦琼花不好意思不签。而这一签就是4年。

《工人日报》记者调查发现,像麦琼花这样,休年假时被用人单位“套路”的职工不在少数。

郑虹则认为,劳动监察部门应加大抽查年假执行情况的力度,针对未依法执行职工带薪年休假制度的不同情况,提出不同的处罚措施,并加大处罚力度。如加入企业评优评先“黑名单”,不享受相关项目的免税、优惠和补贴政策等。

3月23日,在上海野生动物园,一对亚洲独角犀牛正在进食。新华社记者凡军摄

“问题摆在那,对症下药势在必行。”王金海认为,企业中关于年假的“霸王条款”比比皆是,劳动监察部门可以将其整理汇总,比如,不得强迫职工签放弃休假申请书,不得制定年假清零的公司规定等,并将这些要求发放给用人单位起到警示作用。同时,做成维权常识手册发给职工,让职工知道用人单位的“套路”,进而躲避陷阱。

按规定,职工累计工作满1年不满10年的,休5天;不满20年的,休10天;已满20年的,休15天。记者随机采访的80位职工中,23位有跳槽经历的职工反映,最常见的两种情况是到新公司不满1年的不让休年假,到新公司后计算年假的工作年头从零开始。

庞琨强调,要彻底抓好村居环境卫生整治工作落实,狠抓迎检细节工作。要针对迎检期间的汇报、引导、保障、服务等工作,提前谋划、克服困难、扎实工作、精益求精、细中求细,为脱贫摘帽作最后的冲刺,确保全面如期打赢脱贫攻坚战。(范婷婷)

“本人已熟知《职工带薪年休假条例》及公司相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇,但因个人原因,自愿提出放弃本年度休假,特此申请……”翻出这样一份曾经被迫签订的《职工自愿放弃年休假申请书》,麦琼花觉得有些荒唐。

晨光微露,桐花香味溢满整个村庄。兰考县代庄村村民闫丽英吃了早饭,骑上电车将孩子送到学校,往前又走几百米便来到了“巧媳妇”工作点瑞野灯饰厂区内。

以“粤港澳大湾区 新时代新机遇”为主题的“2019粤港澳合作论坛”25日在香港举办,与会者共同探讨了大湾区建设带来的合作新机遇。

在德隆电视台有一项不成文的规定:工作优秀的员工,能获得免费到中国旅游的机会。13年来,张素兰至少组织了15次这样的旅行,其中大部分是吉国人,很多员工都被中国文化“圈粉”。员工阿伊达的女儿喜欢上了中国文化,努力学习汉语,不仅通过了普通话考试,还成了云南大学的留学生。

在动物实验中,研究人员用这套成像系统追踪被实验动物吞下、穿过其消化道的直径为0.1毫米的荧光探针,通过这些探针来定位特定的癌细胞,并进行荧光标记。结果发现,这套系统可成功识别几百个细胞组成的微小肿瘤,且探测深度可达8厘米,超过现有的生物医学光学成像技术。

人民网东京2月28日电 据日本时事通讯社报道,日本富士胶片株式会社26日表示,将从4月开始使用人工智能服务,对顾客用手机和数码相机所拍摄的照片进行管理。新服务由AI自动对存入“云端”的人物或风景照设置关键字,还能以“生日”或“旅行”等主题整理出长年积累的照片。

去年10月,麦琼花离职,申请2015年~2017年未休年假的补偿,被仲裁院告知,《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位不安排年假,按日工资收入的300%支付补偿,但职工书面提出不休年假的,用人单位可只支付其正常工资。所以,她申请的补偿被驳回。

《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位应当考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。也就是说,年假不休可跨年安排,休假时间要考虑职工本人意愿,并且换了用人单位,也要累计年假的计算时间。

带薪年休假为职工法定假期。然而,记者随机采访一些机关企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的80名职工后发现,不休拿不到补偿、跨年自动清零、年假被指定或冲抵、跳槽后年假“缩水”等休假“潜规则”不断,让职工抱怨带薪休假仍是“纸上福利”。

“实际上,由于相关部门监管难,只有职工到劳动监察部门投诉,用人单位才会受到处罚,可这处罚力度太轻了,几乎算得上违法‘零成本’。”王金海如是说。

日媒称,修正案在皇宫、首相官邸等现行法律禁止上空飞行的设施中,加入日本自卫队和驻日美军设施,目的在于防范使用无人机的恐怖活动。而9月将开幕的橄榄球世界杯日本大赛,以及2020年的东京奥运会和残奥会场馆,在比赛期间除了采访媒体之外也禁止上空飞行。

当日,仪征大庆路城西巷93号一户一楼的民房突然起火,邻居们知道屋里还有一名73岁的独居老大爷,便赶紧拨打119求救,同时呼喊“救命”。

“这些年我几乎没有双休,周末也会来办公室上班,但我乐在其中。”韦本辉说,他习惯了利用刚睡醒、洗漱、走路等零碎时间思考问题,有想法立马记下来。“我的专著和论文,大多是靠这些时间完成的。”

吴丽华曾在大连市某电子设备公司任职。公司规定,年假未休的年底自动清零。

根据辽宁省人社厅统计,2018年辽宁在岗职工月平均工资为4092.5元。也就是说5天的年假补偿还不到1900元。采访中,记者发现不少职工认为补偿太少,仅因此一项维权成本过高。多数职工是在离职出现劳动纠纷后才同时申请年假权益的。

按规定,不安排休年假又不支付补偿的用人单位,由劳动行政部门责令限期改正;对逾期不改正的,用人单位应向职工加付赔偿金。

不仅强迫职工签放弃休假申请书,一些用人单位还制定跨年自动清零的“霸王条款”。

休假难:违法成本低维权成本高

泰禾江南院子商业文旅项目的开工,标志着泰禾江南院子整体项目正式启动,未来将建设成为南昌一张新的亮丽名片。(李 卉)

张忠苹摄(人民视觉)

去年12月5日,当吴丽华把请假单递给人事经理时发现,因有一半员工请年假,公司仅能安排5人,所以不予准假,并拿出一纸证明“由于本人没有及时休假,导致年末公司难以安排,特此放弃”让她签字。“上半年请假,说活儿多让下半年请,下半年又说有新项目,总算熬到年底,结果还要被迫承认是个人原因放弃。”

李波表示,病毒感染会造成心肌损害,还会影响心肌传导系统,通常在病毒引起的流感痊愈后一周至三周内出现,孩子在病毒性流感痊愈后,若出现胸闷、叹气、面色苍白、心前驱不适、心慌心悸、活动后无力等家长应引起足够的重视。

年假不休要被清零吗?年假可以被指定或冲抵吗?辽宁青松律师事务所律师王金海解释,这些做法明显违法。

央视网消息:国家统计局今日发布了2019年2月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。对此,国家统计局城市司高级统计师刘建伟进行了解读。

核电站守卫无小事,确保安全不容有失。2012年8月,第9号台风“苏拉”登陆宁德,期间恰逢核燃料进站。为确保核燃料安全,中队官兵紧急协调钢筋、水泥、篷布等搭设临时岗亭,顶着狂风坚守岗位,上演了一出“最美逆行”。

《方案》指出,今后省会将加强全民健身场地设施建设,实施农民体育健身工程,在乡镇、行政村实现公共体育健身设施100%全覆盖。新建居住区和社区达到人均室外体育用地0.3平方米以上或人均室内建筑面积0.1平方米以上,打造城市社区10分钟健身圈。同时因地制宜扩大增量资源,重点建设一批便民利民的利用率高的中小型体育场所,推动健身步道和自行车道、体育公园、社区健身中心、智能健身房、“双改(改造功能、改革机制)”的体育场馆、群众体育的业余俱乐部、街边镶嵌式的健身点、商场或旧厂房改造的体育设施、共享健身的服务平台、体育运动休闲的综合体等群众身边健身场所和设施的建设,社区普遍配置二代室外健身器材,推动智能化体育设施建设。

“不能仅指望着职工提高维权意识,劳动监察部门应加大主动监督和追责力度,同时要在相关法规的完善上发力。”辽宁省社会科学院社会学研究所所长王磊说。

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“尽管有明文规定,但用人单位因职工维权意识淡薄,不愿因小失大,劳动监察部门监管处罚力度不够等肆无忌惮。”沈阳市一位审理此类案件的法官郑虹告诉记者。

如上所述,由于各种各样的原因会产生口臭,据说引起慢性口臭的原因中有9成是病态口臭。有很多情况,尤其是蛀牙、牙周炎,由于忽视了之前患处治疗的护理,导致发生二次蛀牙引起口臭的情况。下面就蛀牙和牙周病等引起口臭的原因向大家进行说明。

“没想过要逐条查阅法规,逐一甄别用人单位是否设圈套。”败诉后,麦琼花才知道签了申请书拿不到补偿。记者向100名受访者发放了调查问卷,在收回的80份中,45人认为年假不休会清零,57人认为年假可以被指定或抵扣,甚至77人认为跳槽后年假“缩水”是合理的。而调查问卷之外,是更多职工对年假规定的知之甚少。

做法:将乌鸡、猪瘦肉焯水后备用,其他材料分别洗净;把所有材料放入煲中,加入清水适量,武火滚沸后改文火煲约一个半小时,放盐即可。

前些日子在临近考试不到两周的时候,他再次陷入焦虑与迷茫,觉得自己状态太差,想要放弃。

不仅如此,用人单位让职工冲抵休假的方式也是五花八门,“组织员工外出旅游冲抵年假”“产假休了就要抵扣年假”“请事假和病假必须先用年假抵扣”“13个月工资抵扣年假补偿,休了不给”“不休年假不扣绩效,作为补偿”……

生产企业职工年假被指定或冲抵更是常见。记者采访40位机械、电子、食品等生产行业企业职工,有32人表示,因生产有淡、旺季之分,所在单位强制将员工的年休假统一安排在生产淡季或法定节假日前后。

“就因为我签了《职工自愿放弃年休假申请书》,就没有3倍补偿了。”近日,麦琼花拿到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院的败诉裁决书时,才发现被用人单位“套路”了,因此拿不到3年未休年假的补偿金1.1万元。

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